Siamo una startup fondata nel 2023 da imprenditori seriali: Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino hanno già fondato aziende di successo e costruito HR software per aziende “unicorni”.
Abbiamo chiuso il più grande round di finanziamento pre-seed in Italia (4.7M€), a cui hanno partecipato gli imprenditori più in gamba del tech. A un anno di distanza abbiamo chiuso il seed round a 12M€ e siamo nel top 10% delle aziende SaaS a più alta crescita al mondo.
Grazie a una crescita senza precedenti, a poco più di un anno dal lancio siamo già in più di 100.
L’Italia è conosciuta come il paese della burocrazia. Questa burocrazia è uno dei motivi riconosciuti per cui l’economia Italiana ristagna. La missione di Jet: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia. Cos’è la burocrazia? Sono ore passate a decifrare normative, riempire moduli e attendere approvazioni.
Affrontiamo inizialmente la burocrazia legata alla gestione di persone e stipendi (che, con 900 CCNL e 200 tipi di assenze diversi, è demenziale e un vero freno al fare impresa). Imprenditori e dipendenti perdono ore per questa burocrazia: riempire e collettare file excel (e.g. le ferie), archiviare documenti cartacei (e.g. note spese), modificare file Word e salvarli in PDF (e.g. i contratti di assunzione), e correggere gli inevitabili errori umani in tutto questo. Sembrano problemi piccoli, ma tolgono tempo alle cose importanti (es. assumere le persone giuste) e chiarezza strategica (e.g. prevedere precisamente il costo del personale è un delirio).
Jet HR è la soluzione: una piattaforma unica per semplificare e automatizzare la gestione amministrativa del personale. È ovvio che il futuro non può rimanere lento e macchinoso: con Jet stiamo anticipando questo futuro, e abbiamo una chance concreta di diventare la soluzione di default per gestire persone in Italia. Se ci riusciamo, saremo una realtà enorme e andremo a gestire lo stipendio di un italiano su cinque!
Odiamo profondamente la burocrazia - proviamo a farla fuori.
Il software non basta - c’è un elemento di consulenza importante. Ecco che nasce il Jet HR Partner Network. I consulenti membri del Network usano il software di Jet HR, eliminando il lavoro manuale e focalizzandosi al 90% del tempo sulla consulenza. Per intenderci: le aziende fanno assunzioni e cedolini con un click, avranno dashboard semplici e chiare per verificare i costi, non invieranno file via email, etc.
Ora stiamo selezionando i primi consulenti del lavoro del Jet HR Partner Network. Essendo tra i primi, farai anche tanta consulenza a Jet HR stessa dal punto di vista dello sviluppo del software e dei processi interni.
Nel concreto, vuol dire che cerchiamo un Consulente del Lavoro iscritto all’ordine che abbia: