⚠️ Accettiamo candidature fino al 5 Ottobre 2025.
TL;DR
(Too Long; Didn’t Read)
- Jet HR: siamo nati 2.5 anni fa da due previous founders. Siamo tra le top 10% società SaaS che crescono di più al mondo, e tra le meglio finanziate in Italia. Siamo giovani, ma una realtà già solida con 180+ dipendenti.
- L’obiettivo è ambizioso: gestire lo stipendio di 1 italiano su 5 e dare il nostro contributo per cambiare in meglio un pezzettino di Italia.
- Cerchiamo una persona che lavori su progetti critici, facendosi un gran c* e sporcandosi le mani in prima persona; riportando direttamente ai founder.
- Cosa cerchiamo: 2-4 anni di esperienza lavorativa, molto forte lato logico-analitico (e.g. banca investimento o consulenza; laurea in ingegneria o filosofia logica), high-energy, con voglia di parlare direttamente con clienti o fornitori.
- Offerta: €40-60k, ****a seconda dell’esperienza.
Cosa offriamo
- €40.000-€60.000 di RAL, a seconda dell’esperienza.
- Stock options. Sei parte dell’azienda e hai diritto all’upside economico del valore che contribuisci a creare.
- Lavoro ibrido. Abbiamo l’ufficio a Milano. Per 3 giorni a settimana è richiesta la presenza, gli altri 2 flessibile. Senza essere fiscali, operiamo molto a buonsenso.
- Impatto concreto. Lavori con i founder, su progetti critici. Il tuo contributo sarà essenziale allo sviluppo dei prodotti e alla crescita di Jet. Il tuo lavoro farà la differenza per migliaia di clienti.
- Start-up environment. Non è una startup qualsiasi, ma una ben finanziata e zeppa di talenti. In 6 mesi vedrai ed imparerai cose che altrove forse vedresti in anni, con un altissimo livello di responsabilità e coinvolgimento.
Chi cerchiamo
Cerchiamo un Chief of Staff, ovvero una persona che sia il braccio destro dei founder e lavori di volta in volta su un progetto diverso. Ogni progetto avrà una durata diversa, e si tratterà di una urgenza da risolvere, critica per la crescita del business; oppure di una scommessa che potrebbe alterarne la traiettoria.
Si tratta di un ruolo da Individual Contributor e con tanta operatività da svolgere in prima persona. Il riporto è diretto ai fondatori (Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino).
Ci aspettiamo che i primi 12 mesi nel ruolo siano focalizzati su progetti nell’area Product, ma successivamente si evolverà su progetti di diversa natura.
https://www.loom.com/share/ec9d0a189d684202a951e1f3df4dd47b?sid=c48fc50e-6c37-4531-b141-94787c83d5b7
Requisiti:
- 2-4 anni di esperienza lavorativa.