TL;DR (Too Long; Didn’t Read)
- Jet HR è nata da 2 anni e mezzo da ex-founders. Abbiamo raccolto il seed round più alto di sempre in Italia e siamo tra le top 10% SaaS che crescono di più al mondo. Siamo più di 100, la densità di talento è alta, e siamo nella fase entusiasmante di start-up che diventa scale-up.
- L’obiettivo è ambizioso: gestire lo stipendio di 1 italiano su 5, innovare il mondo HR, e cambiare in meglio un pezzettino di Italia.
- Sarai il primo punto di contatto con i nostri clienti. Lavorerai molto al telefono per aprire porte. Collaborerai con Account Executive più senior per vendere Jet HR a nuovi clienti. Parlerai con imprenditori, CFO e HR manager di PMI italiane.
- Offerta: €37k OTE, uncapped, con acceleratori per over performance
Chi cerchiamo
Il prodotto piace, il team BDR è forte e in forte espansione. Collaborerai con Account Executive più senior per vendere Jet HR a nuovi clienti. Parlerai con imprenditori, CFO e HR manager di PMI italiane.
Siamo una scuola sales forte. Cerchiamo persone che vogliono imparare, e noi investiamo tanto tempo e risorse per formarle.
Siamo un team in forte espansione. Chi entra e fa bene può crescere velocemente.
🎯 Cosa farai
- Sarai il cuore della nostra pipeline, il tuo compito principale sarà quello di creare nuove opportunità qualificate per il team degli Account Executive.
- Sarai il primo punto di contatto con i nostri clienti. Lavorerai molto al telefono per aprire porte.
- Ti occuperai di ricerca e qualifica dei lead, farai cold call e invierai email efficaci per ingaggiare i potenziali clienti.
- Contribuirai attivamente a definire e migliorare i nostri processi di prospecting.
- Lavorerai a stretto contatto con il team Sales per ottimizzare le strategie di outbound.
❓Cosa fa un BDR in Jet HR
❓Cosa fa un BDR in Jet HR
🧠 Chi sei
- Esperienza: Hai 0-2 anni di esperienza sales (se hai già lavorato in SaaS o Tech, è un plus!). Siamo aperti anche a talenti junior con una gran voglia di fare.
- Vuoi farti il co:** Stiamo costruendo, crackando e definendo, quindi c'è tanta crescita, ma non è un lavoro tranquillo!
- Voglia di imparare: Cerchi costantemente modi per migliorarti e aiuti gli altri a fare lo stesso.
- Mentalità imprenditoriale: non ti limiti a identificare i problemi e eseguire, ma cerchi attivamente soluzioni.
- Orientamento ai risultati: sei pronto a lavorare con un target sfidante. Il 25% della tua total comp sarà variabile uncapped; non ti spaventa, ma motiva.
https://www.loom.com/share/1aabd8aeb1be4b4681597c767e9e3b3b
https://www.loom.com/share/0efa25f477bc47c1bb04976aed504082?sid=88a1ee8c-f4a4-4cd2-aaf3-ec8bbf7e9875
📚💰Cosa offriamo
- Pacchetto €37K OTE (28 fisso + 9 variabile) con variabile uncapped - se superi il 100% del target, vai oltre (con acceleratore).
- Lavoro ibrido: abbiamo l’ufficio a Milano. Per 3 giorni a settimana è richiesta la presenza, gli altri 2 flessibile. Senza essere fiscali, operiamo molto a buonsenso.
- Vedrai una start-up diventare scale-up: non da spettatore ma da protagonista. Non è una start-up qualsiasi, ma una ben finanziata e piena di talenti. In 6 mesi imparerai cose che altrove (forse) vedresti in anni.
- Opportunità di carriera: il team Sales ora conta 60 persone. Eravamo in 20 un anno fa. Se continuiamo a crescere così avrai tante opportunità di crescita.
- Un ambiente lavorativo che fa volare le giornate: lavoriamo tanto e bene, ma diamo valore all’umiltà e a farci tante risate.